Mevsimlik ÇAYKUR Çalışanları; "Kadro hakkımız, söke söke alırız"

 
ÇAYKUR bünyesinde çalışan mevsimlik işçiler genel müdürlük önünde toplanarak kadro istediklerini ifade ettiler.


Çay İşletmeleri Genel Müdürlüğü (ÇAYKUR) bünyesinde çalışan mevsimlik işçiler, genel müdürlük binası önünde toplanarak kadro talep etti. Kendilerini 6 ay çalışıp 6 ay kış uykusuna yatan ayılar gibi hissettiklerini belirten işçiler, "Kadro hakkımız, söke söke alırız" sloganları attı.

Genel müdürlük binası önünde soğuk havada toplanan işçiler, kendilerini 6 ay çalışıp 6 ay kış uykusuna yatan ayılar gibi hissettiklerini söyledi. İşçiler "Kadro hakkımız, söke söke alırız" sloganları attılar. Çalıştıkları 6 ayın dışında çalışma haklarının askıya alındığını ifade eden işçiler, işverenlerin kendilerine "3-4 aylığına sizi çalıştırmayız" dediklerini, buradan doğan mağduriyetin giderilmesi gerektiğini söylediler.

İşçiler adına konuşan Arhavi Çay Fabrikası çalışanı Hanefi Çiçek, "Çay İşletmeleri Genel Müdürlüğünden en son 2006 yılından 6 bin civarında arkadaşımıza kadro verilmiş ve şu anda kurumumuz bünyesinde 500 civarı kadrolu personel çalışmaktadır. ÇAYKUR en kalabalık kadrolu personelle çalıştığı sürelerde hep kâr açıklamıştır. Dolayısıyla bizler mali nedenlerle kadro talebimizin kabul edilmeyişini asla kabul etmiyoruz. ÇAYKUR’da çalışan geçici işçiler olarak kadro talebimizi en yüksek sesle yineliyoruz” diye konuştu.

“Kendimi ayı gibi hissediyorum”

Rize merkeze bağlı Pazarköy Çay Fabrikası’nda çalışan mevsimlik işçi Asiye Uzun ise, 6 ay çalışıp 6 ay çalışmadıkları için kendilerini kış uykusuna yatmış ayı gibi hissettiklerini dile getirdi. Uzun “Sendika nerede ? Niye çıkıp konuşmadı? Niye ‘işçiye ekmek ver diye’ bağırmıyor? Kadro da değil, ekmek istiyoruz. Konu kadro falan değil, ekmek. Kendimi ayı gibi hissediyorum. 6 ay çalış, 6 ay uyu. ÇAYKUR işçisi ayılar gibi; 6 ay çalış, 6 ay uyu” ifadelerini kullandı.


"Senenin 6 ayı çalışıp geri kalan 6 ay bizi düşünmeyen bir kurumun işçileriyiz"

Bir başka mevsimlik ÇAYKUR çalışanı Fatma İslamoğlu da çalıştıkları 6 ayın dışında nasıl yaşayacaklarını sorarak, “Ben 2007 girişliyim ve aslen Denizliliyim. Ben Rize’ye gelip çay eksperliği meslek yüksekokulunda çay eksperliği bölümü okudum. Tam 17 yıldır 4'üncü ayda başlatıp 6 aya çıkardılar. Senenin 6 ayı çalışıp geri kalan 6 ay bizi düşünmeyen bir kurumun işçileriyiz. Benden öncekilere nasıl kadro verildiyse bu kadro bizim de hakkımızdır. Ya bu ülkede yaşamak bizler için 6 aydan mı ibaret. Geri kalan 6 ay biz ne yiyip içeceğiz” dedi.


Önceki Haber 
Sonraki Haber

Yorumlar

  1. 0 0
    {usertitle}

    KONU

     1 Şubat 2024 14:25
         

    CUMHUR BAŞBAKANİ TALİMATİ VERMİŞ , RİZELİ MİLLET VEKİLLERİ İSİ ÇÖZMÜYOR , SEÇİMLERDE KARŞILIĞINI ALIRLAR.

  2. 0 0
    {usertitle}

    turgut çaylak

     1 Şubat 2024 16:05
         

    soru  şu  bu  arkadaşlara  kadro  verisn    iyi  de  kışın  bu  arkadaşlar  çaykur  da  ne  yapacak   bir  yandan  6 ay  çalışmdıkları  için  insna  üzlüyor  tamamda  yatarak  para  kazanmaktan  sıkılmayacaklar  mı  diyeceksiniz  kı  bu  dediğnden  çok  var   zaten çaykurn  beli  neden  dorulmuyor.  

    1-kadrolar  şişkin  

    2-kötü  yönetiliyor

    3-fiansamn  yapısı çok  bozuk  

    4-planlama  hak  getire.  

    5-pazarda  etkınlığını  gün  geçtikçe  özel  sektöre  kaptıryor.  

    6-paketleme  fabrıkası  var   mevsimlik  işçiler  işe  alınsa  bu  arkadaşlar  ne  yapacaklr  

    7 kımse  kusra  bakmasın    işe  gireken  bu arkadşlar  mevsimlik  işçi  olarak  girdiler  kı   onların yerine  çalışmaya  can atan   tonlarca  insan  vardı  şimdi  ne  değişti.  

    son  söz  bir  üretici  olarak  mevsimlik  işçilere  kadro  verilip çaykurun  zora  sokulmasını  istemiyorum   yarın  akp  iktidarı  sonrası  çaykurun  özelleşmesi  nednelerınden  birisni  teşkıl  eder  bu  insnalara  iş  lazım  doğrudur  rize de  tersane  yapılsın  bu  ınsanlar  burda  çalışsın   veya  denız  ulaşımı  balıkçılık  geliştirilsin  buralarda  istihdam  edilsin   ÇAYKURUN  BUNCA  ZARARI  HAZIDEN KARŞILANDI  85,000,000 HAKKIDIR  GÜNAHTIR  

Yorum Yapın